従業員が、仕事と生活の調和を図り、雇用環境を整備し働きやすくするため、次の行動計画を策定する。

1. 計画期間
   　令和8年8月1日～令和11年3月31日
   
2. 内　　容
   《 目標１》
   全職員の年次有給休暇の取得促進を図る。
   【対策】
   令和8年8月 ～
   　年次有給休暇の取得率を70％以上とする。
   
   《 目標２》
   所定外労働時間を削減し、総労働時間の短縮を図る。
   【対策】
   令和8年8月 ～
   　毎週水曜日を「ノー残業デー」として設定する。