働き方改革を実行していくうえで、勤怠管理の重要性が増してきています。 会社には、始業時刻と終業時刻を確認し、実際に働いた時間を正確に記録する義務があります。労働基準監督官の指導では、残業の１分単位での支払いが必須です。 …続きを読む

先日、宮崎サンシャインＦＭの「Pekoのカフェラジ」さんにお邪魔してきました。 ロータリークラブの例会を中座して、番組の打ち合わせに間に合うようにスタジオ入りしました。 放送局のイベント告知スペースには、コンサートや演劇…続きを読む

10月29日、みやざき女性の活躍推進会議　設立３周年大会が開催されました。 みやざき女性の活躍推進会議の会員企業となっている特定社会保険労務士杉山晃浩事務所ですから、当会議が主催する研修会にも当然参加します。 設立３年目…続きを読む

福岡県行政書士会の入管業務研修に参加してきました。 ＪＲ吉塚駅近くの福岡県行政書士会館に、九州内から80名の行政書士が集まり、入管業務の基本確認から就労ビザを取得するための考え方を学んできました。 最近では、街中のいたる…続きを読む

このたび、杉山晃浩事務所は、一般社団法人宮崎県農業法人経営者協会の賛助会員になりました。 『農業者は家族経営が多いため、社会保険労務士がどこでお役に立てるのかな？』と考える人がいるかもしれません。 農業の実態は、大規模化…続きを読む

先日、ＷＥＢ採用面接の会社とお話しました。 このシステムは、正社員採用に関して、全日空、三井不動産、リクルートなどが利用しています。 アルバイト採用では、イオン、吉野家、アート引越しセンターなどが利用しています。 このシ…続きを読む

先日、ＪＡＡＺＭホールにて、ＪＡみやざき経済連の全社員研修に登壇しました。 本研修は、総人数が４００名超になるため、午前と午後の２回に分けて開催されました。 農業は自然を相手にし、作物相場があるために、労働時間管理が一筋…続きを読む

杉山事務所では、平成２８年度より、男性スタッフに向けて男性育児休業に向けた啓発活動を行っています。 この活動は、自社のみにとらわれることなく、男性育児休業の有効性をクライアントの皆さまにも積極的にお伝えしています。 杉山…続きを読む

東京で、勤怠管理の新たなスキームについてシステムベンダーと知恵出し会議をしてきました。 ＩＴ技術は日進月歩で進化していますが、働き方改革法対策も日々進化しています。 働き方改革法の施行にともない、会社がしなければならない…続きを読む

弊所では、今年も宮崎県外からのインターンシップ生の受け入れをしています。法律を学んでいて、将来はパラリーガルを目指しているとのことです。でも、杉山晃浩事務所に来てくれたおかげで、弁護士事務所以外の士業にも興味を持ってもら…続きを読む