2024年8月29日 / 最終更新日 : 2024年8月29日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 建設業の残業時間を削減してみた！ 建設業も今年度から働き方改革の渦の中に巻き込まれていますね。特に残業時間が多い建設業者においては、死活問題ではないでしょうか。オフィススギヤマのお客様の中には、見事に残業時間を削減された会社があります。社長の英断とガバナ…続きを読む
2024年8月28日 / 最終更新日 : 2024年8月28日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 新規顧問先発掘 と 既存顧問先契約長期化させる取り組みやってみた！報告会に多数の先生方が参加してくれました！ 昨日、社労士や税理士などの士業向けに『新規顧問先発掘 と 既存顧問先契約長期化させる取り組みやってみた！報告会』を開催しました。 既に10名を超える仲間たちと全国の良い会社の存在を世の中に伝える地元の３つ星カンパニープロ…続きを読む
2024年8月26日 / 最終更新日 : 2024年8月26日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 鹿児島の社労士先生とコラボセミナー開催しますよ！ 最近の株式市場は乱高下が激しいですね。やっぱり投資は、長期投資が一番安定して増えますね。 でも、投資しなくても40％超えの運用方法があったり、少ないお金をじっくり増やすこともできるんですよね。 また、生命保険をかけ合わせ…続きを読む
2024年8月13日 / 最終更新日 : 2024年8月13日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 地元の3つ星カンパニーに就職しよう! あなたの地元に3つ星カンパニーはありますか？ 地元の未来を担う「3つ星カンパニー」とは？ あなたが地元での就職を考えるとき、「中小企業だから大手より劣る」と思うことはありませんか？でも、実際には地元の中小企業にも、未来を…続きを読む
2024年8月2日 / 最終更新日 : 2024年8月2日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 パートタイム・有期雇用労働法の遵守に向けた取り組みとオフィススギヤマグループのサポート パートタイム・有期雇用労働法の遵守が叫ばれる中、厚生労働省が行った報告徴収によると、令和5年度には1万1173社のうち75.1％に当たる8396社で違反が見つかり、計2万515件の是正指導が行われました。この数字は、同一…続きを読む
2024年8月1日 / 最終更新日 : 2024年8月2日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 岸田政権下で広がる格差社会に若者たちはどのように対応すればよいのか？ 2021/12/24のTBSのYoutubeです。 来年度予算案１０７兆円超に、膨らむ“借金” 広がる“格差”というショッキングな内容です。高齢者と子供の間には、約6000万円もの税と社会保障の負担格差がそんざいしてい…続きを読む
2024年8月1日 / 最終更新日 : 2024年8月2日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 アルムナイ採用のススメ！ 企業の人材確保がますます困難になる中で、優れた人材を効率的に採用するための新たな手法が注目されています。その一つが「アルムナイ採用」です。アルムナイ採用とは、かつて自社で働いていた元社員を再び雇用する方法です。この手法は…続きを読む
2024年7月31日 / 最終更新日 : 2024年7月31日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 労働保険事務組合晃和会の総会が終わりました 労働保険事務組合晃和会は任意団体として、平成18年4月1日より厚生労働省認可の下で業務を開始しました。 労働保険事務組合とは、中小企業の経営者が労働保険に関する事務処理を効率的に行うための組織です。 これは労働保険の手続…続きを読む
2024年7月29日 / 最終更新日 : 2024年7月29日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 カスタマーハラスメントに対してどのような対応をとっていますか？ 1. 事件・事故の概要 近年、カスタマーハラスメント（カスハラ）は深刻な社会問題として注目を集めています。多くの事件や事故が報告されており、従業員が顧客からの理不尽な要求や暴言、さらには暴力にまでさらされるケースが増加し…続きを読む
2024年7月29日 / 最終更新日 : 2024年7月29日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 カイポケ主催！介護事業所向けセミナーを終えて～訪問系介護事業所の残業が多い原因ベスト3：発生原因と対応策～ 東京出張でカイポケさん主催のセミナーに講師として登壇してきました。 セミナーにお申込みされた方々は、全て残業削減が課題だとされていました。 介護事業所といえば、勤務シフトで運営されている事業所がほとんどなはずです。人手が…続きを読む
