2023年2月6日 / 最終更新日 : 2023年3月9日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 世の中では助成金の不正受給がとても多いのですね 東京労働局の中途採用情報を見てびっくりしました。 雇用調整助成金をはじめ、助成金の不正受給が蔓延しているんだなぁと感じています。 その理由は、具体的な業務内容が次のような内容だからです。 1 業務内容 (1) 不正受給に…続きを読む
2023年2月5日 / 最終更新日 : 2023年2月5日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 リスキリングを考えよう 最近ようやくリスキリングという言葉が身近になってきているように感じます。 岸田首相の肝いりだろう政策の一つに、「人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コース」が新設されています。 この助成金は、１事業所、１年間、…続きを読む
2023年1月20日 / 最終更新日 : 2023年1月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 遺言・相続で悩む前に相談してみましょう！ 年金受給が始まると、相続が気になる方が増えてきます。 オフィススギヤマグループの行政書士法人杉山総合法務では、年金受給者向けに「遺言・相続の初回相談30分無料サービス」をしています。 相続財産が課税財産なのか非課税財産な…続きを読む
2023年1月17日 / 最終更新日 : 2023年1月17日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 昇給を考える 連合が定期昇給分で２％、ベースアップ分で３％程度の賃上げを目指しているそうです。 世界情勢が不安定で、物価上昇が続いているので、誰もが賃上げを望むのは理解できます。一方で、企業は物価上昇に伴うコストアップで利益を減らして…続きを読む
2023年1月5日 / 最終更新日 : 2023年1月5日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 スタッフの実行力不全を解消するために 年初の目標を立てたけれども、実行できていない。 そんな話をよく耳にすることがあります。年初に掲げた目標を達成するのは全体の８％だったとのアメリカでの実験結果があります。 多くの企業で目標設定をしていますが、あなたの職場で…続きを読む
2023年1月4日 / 最終更新日 : 2023年1月4日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 2023年が始まりました 新年あけましておめでとうございます 本年もよろしくお願いいたします。 昨年末は経営計画についての内容でした。 経営計画の根本となるものは経営理念であり、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）です。これらが…続きを読む
2022年12月26日 / 最終更新日 : 2022年12月26日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 経営計画を作成していますか？ 年の瀬が近づいてくると翌年のことを考えるようになります。 みなさまの会社では経営計画を作成していますか？ 経営計画とは、ミッション、ビジョンに基づく経営目標を設定し、それを実現するための行動計画のことです。 その経営計画…続きを読む
2022年12月23日 / 最終更新日 : 2022年12月23日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 2023年兎年は紙管理の終焉の年 コロナが猛威を振るって３年が経ちました。この期間をネガティブな時代と捉えずに、ポジティブな事実のみにフォーカスすると、ある景色が見えてきます。 人事労務分野におけるデジタル化の急速な発展です。 人事労務の仕事は、非生産的…続きを読む
2022年12月17日 / 最終更新日 : 2022年12月17日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 福岡で人事関連業務のDX化について講演してきました 急に冷え込んできた年末に、博多駅近くの会場で、企業の人事労務関連業務についてのDX化の講演をしてきました。 コロナ禍を経て、これまでリアルでされていたことがWEBに切り替わっていく様を身をもって感じていました。 ZOOM…続きを読む
2022年12月12日 / 最終更新日 : 2022年12月12日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 振り返りの大切さ 早いものでもう12月です。今年１年の振り返りをはじめている会社、ギリギリまで振り切る会社さまざまです。 社労士業界も同様ですね。今年の振り返りとして、ゆく年くる年なるイベントに参加します。きっと多くの赤裸々な発表があり、…続きを読む
