2025年6月18日 / 最終更新日 : 2025年5月24日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 中小企業の未来を変えるインターンシップ活用術 ― 採用・育成・業務改善の一石三鳥戦略 第6回：インターンが職場を変えた日。社員の誇りと行動が変わった“気づき”の瞬間 インターンシップという仕組みが、会社にもたらす価値は「採用」や「教育」だけではありません。実際の現場では、インターン生の存在が、社員の働き方やマインドに変化をもたらし、職場の空気や業務の進め方を前向きに変えていったという…続きを読む
2025年6月17日 / 最終更新日 : 2025年5月24日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 中小企業の未来を変えるインターンシップ活用術 ― 採用・育成・業務改善の一石三鳥戦略 第5回：学生の声が企業の未来をつくる！インターンがもたらす採用力とブランド力 インターンシップは、単なる「体験学習」や「人材育成」にとどまらず、企業の“採用力”と“ブランド力”の向上に直結する極めて戦略的な取り組みです。 特に中小企業においては、インターンを通じて「認知され」「記憶に残り」「共感さ…続きを読む
2025年6月16日 / 最終更新日 : 2025年5月24日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 中小企業の未来を変えるインターンシップ活用術 ― 採用・育成・業務改善の一石三鳥戦略 第4回：業務改善・マニュアル化のチャンス！学生に教える過程が“組織力”を強くする インターンシップ受け入れの目的は「採用」や「教育」だけではありません。実は、インターン生に仕事を教えるという行為が、結果的に業務の見直しや改善、そして組織力の向上にまでつながっていく――そんな現象が、実際の現場で多数起き…続きを読む
2025年6月15日 / 最終更新日 : 2025年5月24日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 中小企業の未来を変えるインターンシップ活用術 ― 採用・育成・業務改善の一石三鳥戦略 第3回：ゼロから始めるインターンシップ受け入れ準備マニュアル【中小企業向け】 インターンシップを導入したいけれど、何から手をつければ良いかわからない――。 そんな声を多く耳にします。 実際、「興味はあるけど準備が大変そう」「大企業みたいに体制が整っていない」といった理由で一歩を踏み出せない中小企業…続きを読む
2025年6月14日 / 最終更新日 : 2025年5月24日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 中小企業の未来を変えるインターンシップ活用術 ― 採用・育成・業務改善の一石三鳥戦略 第2回：仕事の邪魔？それとも未来への投資？社員が“教える側”になる意味とは インターンシップ受け入れに対して、現場からよく聞こえてくるのがこんな声です。 「教える時間がない」 「学生に気を使うのが負担」 「正直、戦力にならないから面倒だ」 一見もっともな声にも思えますが、これらはすべて“教えるこ…続きを読む
2025年6月13日 / 最終更新日 : 2025年5月24日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 中小企業の未来を変えるインターンシップ活用術 ― 採用・育成・業務改善の一石三鳥戦略 第1回： なぜ今、インターンシップなのか？中小企業が見逃してはいけない5つの効果 人手不足の深刻化、若者の就業観の変化、地方と都市部の情報格差など――中小企業が抱える経営課題は年々複雑化しています。そんななか、今注目されているのが「インターンシップの活用」です。 「うちのような小さな会社でインターンな…続きを読む
2025年6月12日 / 最終更新日 : 2025年5月24日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 最低賃金1,500円は通過点！中小企業が今やるべき「5年後を見据えた経営戦略」 第1章 なぜ「最低賃金1,500円」が“通過点”なのか？ 政府は、2020年代のうちに最低賃金の全国加重平均を1,500円まで引き上げる方針を明言しています。2024年度には全国平均が1,055円となり、今後も毎年30円…続きを読む
2025年6月11日 / 最終更新日 : 2025年6月17日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 まだ中退共だけ？企業型DCを導入しない会社に“未来”はない理由 はじめに：退職金制度は、もはや“企業の格差”を生む時代へ 「中退共に入っていればうちは安心」── そう考えている中小企業経営者は、いまも多く存在します。 しかし、それは果たして本当に“安心”でしょうか？ いま、日本の退職…続きを読む
2025年6月10日 / 最終更新日 : 2025年6月16日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「2040年に所得5割増？」石破首相の発言にモノ申す！ 中小企業が今、本気で考えるべきこと 第1章：本気で言ってるのか？ 石破首相の“5割増”発言を読み解く 2025年6月9日。石破茂首相が「2040年に平均所得を5割増やす」と発言したという報道が日経新聞で報じられました。名目GDP1000兆円という数値目標と…続きを読む
2025年6月10日 / 最終更新日 : 2025年5月23日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「節税だけじゃない」企業型DCの真価を伝えられる税理士が信頼される理由 第1章 節税だけでは見えてこない！企業型DCの本当の価値とは 企業型確定拠出年金（以下、企業型DC）は、「節税メリットがある制度」として知られています。実際、掛金は全額損金算入となり、社会保険料の対象にもならないため、企…続きを読む
