株式会社クリエイティブマシン様の社長タイムズ更新しました！

多くの人へ会社の理念などを知ってもらい採用に活用できる、「社長タイムズ」。 【未来志向の会社】【未来志向の経営者】を厳選して、弊所の採用定着士がインタビューさせていただき、魅力的な経営者様のお話を随時更新しております。こ<a href="https://office-sugiyama.jp/information/president-times_up20260624/">...続きを読む</a>

CHABON LIFE株式会社様の社長タイムズ更新しました！

多くの人へ会社の理念などを知ってもらい採用に活用できる、「社長タイムズ」。 【未来志向の会社】【未来志向の経営者】を厳選して、弊所の採用定着士がインタビューさせていただき、魅力的な経営者様のお話を随時更新しております。こ<a href="https://office-sugiyama.jp/information/president-times_up20260612/">...続きを読む</a>

2026年7月分　人事労務クイズ～職場におけるハラスメント防止措置（事業主の義務）～

制服に着替える時間も残業代が必要？経営者が知っておきたい「着替え時間」の境界線

「制服に着替えるのは、仕事が始まる前の準備ですよね？」 経営者の方と労働時間の話をしていると、こう聞かれることがあります。 たしかに、社員が自宅で私服からスーツに着替えて出勤する時間まで労働時間になるわけではありません。<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11946/">...続きを読む</a>

「9時始業」のはずが、実は8時45分から労働時間？社長が知らない“隠れ残業”の正体

「うちの会社は9時始業です」 そう聞けば、多くの経営者は「社員の労働時間は9時から始まる」と考えるでしょう。 ところが、朝8時45分の会社の様子を見てみると、社員はすでに制服に着替え、パソコンを立ち上げ、メールを確認し、<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11944/">...続きを読む</a>

早期離職を「残念だった」で終わらせていませんか？

こんにちは、麻生です。 先日、ファン化面接®認定アドバイザーの勉強会に参加しました。 その中で、早期離職による会社の損失について考える機会がありました。 これまで私も、短期間で辞めてしまう方がいると、 「せっかく採用した<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11993/">...続きを読む</a>

AI活用セミナーに参加しました！✨

こんにちは。 先日、オフラインで「AI活用セミナー」に参加しました。 内容としては ・AIでホームページを作る方法 ・AIに「自分たちのことを覚えさせる」コンテキスト設計 ・好きなサイトをベースに自社用へ最適化する方法 <a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11939/">...続きを読む</a>