株式会社クリエイティブマシン様の社長タイムズ更新しました！

多くの人へ会社の理念などを知ってもらい採用に活用できる、「社長タイムズ」。 【未来志向の会社】【未来志向の経営者】を厳選して、弊所の採用定着士がインタビューさせていただき、魅力的な経営者様のお話を随時更新しております。こ<a href="https://office-sugiyama.jp/information/president-times_up20260624/">...続きを読む</a>

CHABON LIFE株式会社様の社長タイムズ更新しました！

多くの人へ会社の理念などを知ってもらい採用に活用できる、「社長タイムズ」。 【未来志向の会社】【未来志向の経営者】を厳選して、弊所の採用定着士がインタビューさせていただき、魅力的な経営者様のお話を随時更新しております。こ<a href="https://office-sugiyama.jp/information/president-times_up20260612/">...続きを読む</a>

2026年6月分　人事労務クイズ～カスハラ対策と従業員保護～

社長が片手間で採用していませんか？ 中小企業を救う「ながら採用」の新常識

「求人を出しているのに応募が来ない…」 最近、この相談が本当に増えました。 しかし、その一方で多くの中小企業では、 採用担当者を置く余裕がない 社長が営業の合間に求人確認 総務担当が“ついで”で応募対応 面接日程調整が後<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11711/">...続きを読む</a>

「コスト」だと思った社長から採用に負けていく ― 中小企業の“社員格差”は福利厚生で広がる

「最近、若い人が定着しないんです」 中小企業の経営者から、ここ数年で急激に増えた相談です。 給料は地域相場並み ボーナスも出している 昔より働きやすくした 有給も取りやすくした それでも、 なぜか“いい人”ほど辞めていく<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11709/">...続きを読む</a>

夏越しの祓えにあわせて食べられる「水無月」と「抹茶」を楽しみました！

こんにちは、麻生です。 今日は６月３０日。 夏越しの祓えが行われる日ですね。 また、今日は満月となるようで、6月の満月は「ストロベリームーン」とも呼ばれます。 杉山事務所では、毎年このころになると、副所長が点ててくださる<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11840/">...続きを読む</a>

面接は「選ぶ場」じゃない！？ “ファンをつくる面接”という考え方✨

こんにちは、麻生です。 先日、とても面白いセミナーに参加してきました！ テーマは…… ＼ 「ファン化面接」 ／ です✨ 皆さん、自社の面接って、どんな風にされていますか？ 実は私、以前突然「採用担当」を任されたことがあり<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11680/">...続きを読む</a>