2025～2026　年末年始休業のご案内

Office SUGIYAMA グループでは、下記のとおり年末年始休業とさせて頂きます。 休業中にはご不便をおかけすることと存じますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。 年末年始休業期間：12月27日（土）<a href="https://office-sugiyama.jp/information/2026newyear_holiday/">...続きを読む</a>

2025年　夏季休業のご案内

Office SUGIYAMA グループでは、下記のとおり夏季休業とさせて頂きます。 各種お手続きや給与計算につきましては、ご連絡をいただいた順に対応させていただきます。 なお、給与計算をご依頼いただいている事業所様のう<a href="https://office-sugiyama.jp/information/2025_summernews/">...続きを読む</a>

2026年1月分　人事労務クイズ～安全配慮義務について～

「昨日も同じ説明をしました」 保育園で繰り返される保護者トラブルと可視化の欠如

「それ、昨日も説明しましたよね」と言えなかった朝 登園時間の慌ただしい時間帯。 保育士のBさんは、同じ保護者から、また同じ質問を受けていました。 「このルール、納得できないんです」 「前にも言いましたよね？」 内心では、<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11175/">...続きを読む</a>

なぜ看護師が一人で抱え込むのか 病院のカスハラ対応を壊す“エスカレーション不全”という構造

「それ、もう限界です」と言えなかった夜勤明け 夜勤明けのナースステーション。 看護師のAさんは、記録を打ちながらふと手を止めました。 昨夜、患者家族から浴びせられた強い口調の言葉。 理不尽だと感じながらも、その場では笑顔<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11173/">...続きを読む</a>

今年もお野菜作ります。

お久しぶりです。杉山事務所の青木です。 早速ですが昨年の年末より、事務所の畑では今年のお野菜づくりが始まっています。 今年も所長と加藤を中心に、土を混ぜたり、小さなネットをかけたりと、試行錯誤を重ねながら準備を進めていま<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11267/">...続きを読む</a>

2026年もよろしくお願いいたします。

いよいよ2026年の業務がスタートいたしました。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます🎍 今年も副所長よりお点前をいただきました。 お抹茶の深い味わいに、心からリラックスして 新年の一歩を踏み出すことができました(*^<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11182/">...続きを読む</a>