株式会社クリエイティブマシン様の社長タイムズ更新しました！

多くの人へ会社の理念などを知ってもらい採用に活用できる、「社長タイムズ」。 【未来志向の会社】【未来志向の経営者】を厳選して、弊所の採用定着士がインタビューさせていただき、魅力的な経営者様のお話を随時更新しております。こ<a href="https://office-sugiyama.jp/information/president-times_up20260624/">...続きを読む</a>

CHABON LIFE株式会社様の社長タイムズ更新しました！

多くの人へ会社の理念などを知ってもらい採用に活用できる、「社長タイムズ」。 【未来志向の会社】【未来志向の経営者】を厳選して、弊所の採用定着士がインタビューさせていただき、魅力的な経営者様のお話を随時更新しております。こ<a href="https://office-sugiyama.jp/information/president-times_up20260612/">...続きを読む</a>

2026年6月分　人事労務クイズ～カスハラ対策と従業員保護～

「何のために働く会社ですか？」 ── “ミッション”がない会社から人が辞めていく理由

「最近の若い子はすぐ辞める。」 中小企業の経営者と話していると、そんな声を聞くことがあります。 もちろん、昔と今では働き方の価値観が違います。 終身雇用が当たり前だった時代とは違い、今は、 「この会社で働く意味があるか」<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11717/">...続きを読む</a>

「経営理念なんてキレイごと」は危険です ── 人が辞めない会社には“共通言語”がある

「うちは中小企業だから、理念なんて立派なものはいらないですよ。」 これまで多くの経営者とお話してきましたが、実はこの言葉を言う会社ほど、人の問題で苦しんでいるケースが少なくありません。 社員が定着しない 管理職ごとに言う<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11715/">...続きを読む</a>

夏越しの祓えにあわせて食べられる「水無月」と「抹茶」を楽しみました！

こんにちは、麻生です。 今日は６月３０日。 夏越しの祓えが行われる日ですね。 また、今日は満月となるようで、6月の満月は「ストロベリームーン」とも呼ばれます。 杉山事務所では、毎年このころになると、副所長が点ててくださる<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11840/">...続きを読む</a>

面接は「選ぶ場」じゃない！？ “ファンをつくる面接”という考え方✨

こんにちは、麻生です。 先日、とても面白いセミナーに参加してきました！ テーマは…… ＼ 「ファン化面接」 ／ です✨ 皆さん、自社の面接って、どんな風にされていますか？ 実は私、以前突然「採用担当」を任されたことがあり<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11680/">...続きを読む</a>