株式会社クリエイティブマシン様の社長タイムズ更新しました！

多くの人へ会社の理念などを知ってもらい採用に活用できる、「社長タイムズ」。 【未来志向の会社】【未来志向の経営者】を厳選して、弊所の採用定着士がインタビューさせていただき、魅力的な経営者様のお話を随時更新しております。こ<a href="https://office-sugiyama.jp/information/president-times_up20260624/">...続きを読む</a>

CHABON LIFE株式会社様の社長タイムズ更新しました！

多くの人へ会社の理念などを知ってもらい採用に活用できる、「社長タイムズ」。 【未来志向の会社】【未来志向の経営者】を厳選して、弊所の採用定着士がインタビューさせていただき、魅力的な経営者様のお話を随時更新しております。こ<a href="https://office-sugiyama.jp/information/president-times_up20260612/">...続きを読む</a>

2026年7月分　人事労務クイズ～職場におけるハラスメント防止措置（事業主の義務）～

「年俸制だから残業代なし」は通用しません 社長が知らない労基法と民法の怖い話

「うちは年俸制だから残業代は出ないよね？」 中小企業の経営相談の現場で、今でもよく聞く言葉です。 しかし、実際にはこの考え方が原因で、未払残業代請求や退職時トラブル、労働審判に発展するケースが少なくありません。 しかも厄<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11732/">...続きを読む</a>

『気の利くスタッフと気の利かないスタッフ』 　同じ給料でいいのか？中小企業が抱える“本音”の問題

「結局、あの人ばっかり頑張ってるよな…」 中小企業の経営者や管理職なら、一度はそう感じたことがあるのではないでしょうか。 誰よりも先に動く。 言われる前に準備する。 新人をフォローする。 お客様の異変に気づく。 クレーム<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11730/">...続きを読む</a>

夏越しの祓えにあわせて食べられる「水無月」と「抹茶」を楽しみました！

こんにちは、麻生です。 今日は６月３０日。 夏越しの祓えが行われる日ですね。 また、今日は満月となるようで、6月の満月は「ストロベリームーン」とも呼ばれます。 杉山事務所では、毎年このころになると、副所長が点ててくださる<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11840/">...続きを読む</a>

面接は「選ぶ場」じゃない！？ “ファンをつくる面接”という考え方✨

こんにちは、麻生です。 先日、とても面白いセミナーに参加してきました！ テーマは…… ＼ 「ファン化面接」 ／ です✨ 皆さん、自社の面接って、どんな風にされていますか？ 実は私、以前突然「採用担当」を任されたことがあり<a href="https://office-sugiyama.jp/staff_blog/staff_blog-11680/">...続きを読む</a>