2018年1月22日　ハローワーク求人ルール改正対応研修

平成30年1月1日より、職業安定法が改正され、募集時に明示すべき事項が増えました。採用条件を変更する場合にも、新たにルールができました。
これらの内容を理解せずに採用手続を行っていると、採用系助成金を申請しても不支給となるような影響が出ることも予想されています。
人事担当者は、これらのルールを理解しておく必要があります。
この機会を是非ご活用ください。

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