社労士事務所経営者杉山からの提言

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中退共解約時の退職金はどう扱う? 一時所得・税金・社員説明のポイント

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退職金制度にも“時代遅れ”がある 中退共から企業型DCへ見直す企業が増えた理由

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2026年12月、iDeCoと企業型DCの上限は同じになる それでも「選択制DC」が有利な理由

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なぜ誰も教えてくれないのか 2026年企業型DC掛金上限改正と“売りっぱなし”の危険性

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はぐくみ基金だけでは、社員の資産は増えません ― インフレ時代に“選択制企業型DC”を足さない会社の現実

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その企業年金、会社が“面倒なこと”まで背負っていませんか? ― 規約型と基金型、社長が最低限知っておくべき違い

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その退職金制度、会社が“約束しすぎて”いませんか? 確定拠出年金と確定給付年金の決定的な違い

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知らないと違反になる? フリーランス新法で発注企業が気をつけるべきこと

社労士事務所経営者杉山からの提言

“簡単・無料・丸投げ”は要注意 ― 助成金FAXDMに潜む落とし穴 ―

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社外相談窓口は、最も費用対効果の高いリスク対策です

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社員の命を守るために、会社が整えるべき「相談の仕組み」

社労士事務所経営者杉山からの提言

社員の自死が企業経営に与える現実的影響

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