社労士事務所経営者杉山からの提言

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「餅は餅屋」──資格の壁を越えた“なんちゃって専門家”が企業を危険にさらす

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投資はギャンブルではない!──企業型DCを成功に導く“資産運用の正しい考え方”

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M&Aで“欲しい人材だけ”を引き継ぐ方法──社労士が解説する雇用承継の実務

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M&Aは労務が命取りになる──社労士が語るよくある失敗と防止策

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社員不信・二度手間・信用失墜──通勤手当改正の“見落としシナリオ”から考える行政の責任

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事務担当者泣かせの年末調整改正──選挙のたびに増える“面倒ごと”

社労士事務所経営者杉山からの提言

社会保険料に潜む“ステルス増税”──社員の手取りが増えない本当の理由

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もし社員が通勤中に人身死亡事故を起こしたら?会社の信用を守るための対応と備え

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会社の信用を守る!社員が逮捕されたときの正しい対応とリスク管理

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給与差押えが来たらどうする?中小企業の事務担当者が知っておきたい“手取りベース”の計算方法

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フリーランス法で義務化!発注者が取り組むべきハラスメント防止対策と外部相談窓口の活用法

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フリーランス法対応は待ったなし!発注者が必ず守るべき7つの義務【労働局調査もスタート】

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