その採用面談でよいですか?

採用内定を出しても逃げられる
採用しても活躍しない
採用したら発達障害だった

あなたの会社では、正しい面接質問をしていますか?
楽しく話せたから内定にしよう。
内定を出したから当社に入社するのは当たり前だ。
本人が言っていることだし、全部信じよう。

採用を失敗すると、時間とお金が無駄になります。
失敗した採用は、会社の時間を止めるどころか後退させます。

だから、片手間採用はやめてくださいね。

この本を読むとポイントがわかりますよ。

新版人材を逃さない見抜く面接質問50
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