Office SUGIYAMA グループの取り組み

業務分野

  1. 新人研修
    10時間の新人研修により、業務知識の基礎とコミュニケーションスキルを学びます。
  2. メンター制度
    新入社員、正社員転換時に、メンター制度を活用して、のびのびと仕事ができる環境を構築します。
  3. 教育訓練休暇制度
    自己啓発のためであれば、法律で定められた年次有給休暇以外の特別な有給休暇を利用することができます。
  4. 専門研修
    宮崎県や商工会議所が主催する各種の研修に参加することができます。杉山事務所主催セミナー(社内・外講師)の手伝いをすることで、自分自身の知識が付きます。

    業務管理システムkintone活用研修東京で開催した士業向けkintone活用研修の一コマ

  5. 資格取得支援
    FP3級取得者には、報奨金を支給します。
  6. 先進取組事務所視察
    東京、大阪、沖縄など、全国の先進的な取り組みを行っている事務所に訪問できます。

    堀下社会保険労務士事務所様訪問(沖縄)沖縄の堀下社会保険労務士事務所様訪問

  7. TOP社労士コミュニティへの参加
    年商1億を超える全国の社労士事務所や各分野のTOP社労士との交流ができます。これらの事務所間では、スタッフ同士の直接交流により、ノウハウの蓄積スピードを上げています。

    “社労士瀬戸内四国連合祭り”前夜祭香川県で行われた“社労士瀬戸内四国連合祭り”前夜祭の一コマ

  8. 他士業、コンサルティング会社、協力企業などとのアライアンス
    ノウハウ・ツールの提供、営業協力体制など、WINWINの関係が、スタッフの周辺知識アップへと繋がります。

    船井総研社労士研究会での受賞船井総研社労士研究会さまでの受賞

財産形成分野

  1. 選択制401K制度
    自分の給与の一部を“非課税”で積立・運用できる制度です。この制度は、多くの上場企業が採用していますが、宮崎県内で採用している企業は皆無といっても過言ではないでしょう。弊所が、先進的な取り組みをしていることの証です。
  2. 財産形成貯蓄制度
    給与天引きの銀行貯金である一般財形制度です。

福利厚生制度

  1. 社員旅行
    毎年、どこかに旅行に行きます。ご家族、お友達の参加も可能です。今年は、日帰りで天草旅行でしたね。

    平成28年社員旅行(天草)平成28年 社員旅行(天草)

  2. オフィス居酒屋
    3箇月に1度、事務所の会議室を利用して宴会をしています。飲み物は事務所が負担しますが、各自1品以上持参です。各家庭のご自慢料理が楽しめますよ。ご家族の参加も大丈夫です。

    持ち寄った料理持ち寄った料理の数々

    ミニホットケーキ作成中たこ焼き器を使ってミニホットケーキを作ります

    たこ焼き作成中たこ焼きも作ります

    打ち上げ1みんなで美味しく頂きます

  3. 打ち上げ
    社労士業界繁忙期の7月10日過ぎには、打ち上げを行います。これは、元公邸料理人で、danchuなどにも取り上げられているのHISALABOの中尾オーナーシェフの手料理で、ノリノリです。

    打ち上げの様子

    打ち上げの様子打ち上げの様子

社会貢献

  1. インターンシップ制度
    毎年、社会保険労務士に興味を持ってもらうために、大学生のインターンシップを2名受け入れしています。可能であれば、在学中に社会保険労務士試験に合格してもらえると嬉しいですね、。
  2. 研修生の受け入れ
    職場実習を積極的に受け入れています。
  3. 熊本復興支援
    弊所では、熊本県内の被災されたクライアントさんとのお付き合いがあります。直接義援金をお渡しすることはもとより、全国の社労士仲間で熊本支援を行っています。写真は、蒲島熊本県知事に義援金をお届けした際ときのものです。

    義援金贈呈式熊本県庁での義援金贈呈式