2025年1月21日 / 最終更新日 : 2025年1月21日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 採用によく効く企業型DCとは? 企業型DCは規約の数だけ制度設計ができると言われています。 それほど、多種多様な制度設計ができるということです。 先日、オフィススギヤマの取扱いにて企業型DCを導入された社長様から、とても嬉しい言葉をいただきました。 『…続きを読む
2025年1月19日 / 最終更新日 : 2025年1月22日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 税金を節約するためにいつ企業型DCを導入したらよいか? どんどん上がる物価と税金に私たちはどのように対抗すればよいのでしょうか? それは、企業型DCをしっかりと活用することです。 企業型DCで積立、運用したお金は、制度終了時に、一時金または分割で受け取ることができます。 この…続きを読む
2025年1月18日 / 最終更新日 : 2025年1月18日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 企業型確定拠出年金(企業型DC)VS個人型確定拠出年金(iDeCo) 最近は企業型確定拠出年金の人気が復活してしていますね。 社会保険適用事業場の約1.9%が導入しています。厚生労働省からも発表されているので確認してみましょう。 グラフを見れば、近年の導入事業所数が急増していることが分かり…続きを読む
2025年1月16日 / 最終更新日 : 2025年1月16日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 2025年の目標は明確ですか? 親族や大切な人のご子息から 就職活動についてアドバイスを 求められたとします。 あなたはどちらを勧めますか? ①3年後の経営目標がある会社 ②いきあたりばったりの会社 ②の会社を選ぶ人は皆無ではないでしょうか。 それでは…続きを読む
2025年1月15日 / 最終更新日 : 2025年1月15日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 日本の6割の中小企業の社長の退職金は2000万円以下という事実! 麻生さんが老後2000万円問題をマスコミを通じて情報発信してから、もうどれぐらいの時間が経ったでしょうか? その間にコロナ禍があり、株が暴騰し、NISAやiDeCoが爆発的に売れるなどの社会変化がありましたね。 でも、中…続きを読む
2024年12月27日 / 最終更新日 : 2024年12月27日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 採用に悩んでいる企業は増える一方ですね!悪質な採用支援会社にご注意ください! 年末にかけて採用に関する相談が増えてきました。 今年は、公益社団法人宮崎県生活衛生営業指導センターや特定非営利活動法人KKC建設経営者倶楽部などでの、採用をテーマにした講演の講師をさせていただきました。 どのような業界も…続きを読む
2024年12月26日 / 最終更新日 : 2024年12月26日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 フリーランスを活用している企業は注意が必要? 「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が 2024年11⽉1⽇から施⾏されていることはご存じですか? 通称名は、フリーランス法です。まだ知らない方は、ぜひ調べてみてください。 公正取引委員会が、フリーランス法特設ページ…続きを読む
2024年11月20日 / 最終更新日 : 2024年11月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 UIJターン採用で補助金を活用しよう! 地方の中小企業が人材不足の課題を解決するために、UIJターンを見据えた採用活動を行うケースが増えています。そのため、採用活動では求職者の視点に立ち、個人の期待に応える準備が必要です。以下に留意すべきポイントをまとめました…続きを読む
2024年9月30日 / 最終更新日 : 2024年9月30日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 スタッフの精神的ストレスへの対応はすべて会社がしなければならないのか? メンタルヘルス対策が叫ばれて、もう何年経っているのでしょうか? 何かというとハラスメントだの、会社が悪いだの、会社が対応する義務があるだのとやたらと世間は会社の責任にしがちですよね。 会社の責任にすれば、何かあったときは…続きを読む
2024年9月11日 / 最終更新日 : 2024年9月11日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 頻繁に改正される育児休業・介護休業法に対応するための凄いツールを紹介します 杉山の友人である宮武貴美先生の新著『図解ポケット 産休・育休制度の基本と仕組み』が2024年9月14日に発売されます。 ややこしい育児介護休業法を、わかり易く解説する本です。 人事担当者、社労士事務所スタッフには必携でし…続きを読む