求職者が怪しい求人だと感じるポイントを知っていますか?

杉山 晃浩

先日採用定着士のメンバーのシェアで『転職の求人情報で怪しいかもしれないと感じたワードTOP10』というものがありました。


自社の求人原稿をぜひチェックしてみてください。
もしかしたら、怪しいかもしれない求人ワードが原稿内に潜んでいるかもしれません。

もし、怪しいワードを外しても応募が来ないなら、どこが悪いのか自社のスタッフにチェックしてもらいましょう。でも、現在働いているスタッフは、少なくとも現状で満足しているか、現状で仕方がないと考えているため、良い分析ができるとは断言できません。

そこで、オフィススギヤマの求人サポートを活用いただけると良いですね。
求人原稿のチェックや自社求人サイト構築システム『シラレール』の利用方法などをお伝えできます。
『採用できない=その会社の未来はない』ということです。

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なお、杉山の力は必要ないという方は、自社で分析を頑張ってみてくださいね。
ちなみに本日の記事のでご紹介したワードは、ITメディアビジネスオンラインに掲載されています。参考にされてください。

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