2021年3月23日 中小企業だから、いい人材が採れない!?そんな負け癖を脱却する!!

【未来志向の企業は今こそコア人材の採用だ!
実践ノウハウ習得セミナー】


皆さんの会社は3年後の経営目標をたて、社員間で共有されていますか!?
「コロナ禍の中なので、生き抜いていくだけで大変・・」「そんな先のことは分からない」という回答をされる会社もあると思いますが、果たしてそれでよいのでしょうか!?


しかし、3年後の経営計画をたてることは、今後企業が生き抜き、成長していく上で大変重要です。


そして、3年後の経営目標がぼんやりでもよいので、考えるようになると、現状のままではなく、成長というワードが必ずでてくるようになります。
そうなった時に、採用というキーワードは切り離せないキーワードとなって出てきます。


そして、採用と聞くと、多くの方は欠員補充を思い浮かべることが多いのですが、今、やるべきことはコア人材の採用になります。
例えば、社員の高齢化は進んでいませんか!?(25年には70歳以上の経営者が200万人以上)
現有戦力の幹部社員で人員は足りていますか!?


今回のセミナーで、採用のパラダイムを少し変えていただこうと考えております。
・採用はその場しのぎではない
・3年先の未来も見えない会社だから定着する人材が採れない
・投資としての採用活動をしていますか?


【セミナー内容】
第1部 イントロダクション

一般社団法人採用定着支援協会 代表理事 島谷圭司
第2部 今こそコア人材の採用!3年後の経営目標を達成するために今やる一手!!
社会保険労務士 杉山晃浩(特定社会保険労務士 杉山晃浩事務所)
第3部 優秀な人材から応募が集まるツボとコツ
社会保険労務士 鎌倉美智子(福岡労務経営事務所)
第4部 応募がきてからが本番!選考プロセスを再考せよ!
社会保険労務士 岩本浩一(社会保険労務士法人あいパートナーズ)


詳細は、コチラをご覧ください。

セミナー内容

テーマ中小企業だから、いい人材が採れない!?そんな負け癖を脱却する!!
開催日 2021年3月23日(火)
時間15:00~17:00
会場 web
受講料 【無料】

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