杉山 晃浩

今年の１月からハローワークの求人システムが大きく変わりました。 採用活動で他社と差別化を図りたい会社にとっては、これまで以上に企業ＰＲを書けることが嬉しいですね。 どんなキーワードが良いのかお話しさせていただきました。 求人市場では多くの企業が凌ぎを削っていますが、良い取り組みの事例紹介もさせていただきました。 今回の目玉は、オウンドメディアリクルーティングでした。 自社採用サイトをどのように運用すべきなのか？ プロの視点でお伝えしました。 参加者からは、次のように喜びの声が届いています。 『これまで採用努力が足りなかったことを痛感しました』 『直ぐに求人原稿の見直しに着手します』 『インディードの活用の仕方がわかりました』 『これまで派遣会社や人材紹介会社に頼ってきましたが、自社でも充分対応できることがわかりました。本気出します！』