6月27日に、宮崎地区建設業協会安全衛生大会にて、現場スタッフも知っておくべき働き方改革について、1時間ほどお話させていただきました。
働き方改革法案はよく聞くけれど、実際どうなるのかわからないのが、多くの経営者、経営幹部の悩みでしょう。
今回は、働き方改革法案の要点、ケーススタディを中心にお話させていただきました。
残業規制の適用除外であった建設業も、しばらくすれば残業規制対象となるため、今から時間外労働削減に向けたトライアンドエラーを実行しておく必要があります。
実際にトライアンドエラーをスタートさせている企業もありますが、なかなか続かない。構想だけで着手できないといった悩みを聞くこともあります。
- さらに、なぜ実行できないのか?
- 何からはじめればよいのか?
などについてもお話させていただきました。
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