杉山 晃浩

昨日、社労士や税理士などの士業向けに『新規顧問先発掘 と 既存顧問先契約長期化させる取り組みやってみた！報告会』を開催しました。

既に10名を超える仲間たちと全国の良い会社の存在を世の中に伝える地元の３つ星カンパニープロジェクトについての発表会です。地元の３つ星カンパニーについてご紹介します。

地元の3つ星カンパニーは全国の士業事務所や人材会社などと協力し、地元の良い会社を地元の人々や企業にしっかりと届ける活動をしています。

地元の会社でしっかりと「3年後の経営目標を立てていること」を共通の星の獲得基準とし、未来志向の中小企業を増やしたいと考えています。

そして、3年後の経営目標を達成する為に、それぞれのエリアで必要だと思う、2つの要素を各運営会社に委ねています。

２つの要素の導入において、一つずつ星を獲得できます。

シンプルな設計をしておりますが、各エリアの運営会社の自由度と責任をもたせた仕組みです。

いずれにしても未来志向の中小企業お1社でも増やす目的でみんなで協力しております。

宮崎エリアにおいての星獲得は次の基準としております。

１．３年後の経営目標が明確である

２．組織改善のために組織の見える化を実施している

３．確定拠出年金を導入し、従業員の長期雇用を前提とした福利厚生に力を入れていること

いかがですか？

未来志向の企業、組織でなければ、これからの時代は生き抜いていくことはできないと考えています。

オフィススギヤマグループでは、顧問先のみなさまがより良い企業となるよう、社労士業務以外の部分でもお手伝いさせていただいています。