杉山 晃浩

有効求人倍率が、1.６倍から1.２倍まで一気に落ちてきました。 コロナの影響が大きいのですが、これを千載一遇のチャンスと捉えている企業も少なくありません。 競合が少ない今だからこそ、良い人材に出会える確率が高くなっています。 採用選考にあたっては、採用基準を高めに設定して良い人材を選ぶようにしましょう。 『誰でも良いから採用する』時代は終わりました。