杉山 晃浩

最近の求人難では、即戦力を採用することは非常に難しいですね。 だからこそ、弊所のことを良く知っているスタッフが育児休業から復帰することは、とてもうれしいことです。 若干リハビリ期間は必要になりますが、「育児休業復帰プラン」の実施で短縮することができます。 「育児休業復帰プラン」を活用すると、知識劣化を防ぐことができ、さらに成金まで受給できてしまいます。 だから、感謝の気持ちをこめて、育児休業者職場復帰式を行いました。 復帰式にあたっては、とろける生チーズケーキで超有名な川南町の押川春月堂さまの協力を得ることができ、大きなケーキにスタッフも大喜びでした。

このイベントを通じて、スタッフの絆が一段と固くなりました。 みなさまの会社でもぜひ取り入れてみませんか？

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