2022年4月28日 / 最終更新日 : 2022年4月28日 麻生智加子 スタッフブログ 読書の時間_第四回『一瞬で心をつかむ文章術』 こんにちは！杉山事務所の麻生です。 いよいよゴールデンウィークがやってきますね 🙂 イベントを計画されたり趣味の時間を楽しむご予定の方も多いのではないでしょうか！？ 私は、８月の試験に向け勉強のスケジュールを立てました…続きを読む
2022年4月26日 / 最終更新日 : 2022年4月26日 加藤麻有華 スタッフブログ 初めての在宅勤務 こんにちは。杉山事務所の加藤です。 先週、約6日間在宅勤務をさせていただきました 😀 柔軟に受け入れてくださった所長と副所長、先輩方に感謝いたします。 弊所では、事務所内での業務遂行が困難となった場合や 新型コロナウィ…続きを読む
2022年4月18日 / 最終更新日 : 2022年4月18日 加藤麻有華 スタッフブログ 幸せ こんにちは。杉山事務所の加藤です。 少し前の出来事になりますが、最近の幸せをシェア♪ なんてかわいいのでしょう・・食べるのが勿体ない 😯 と言いつつ、美味しくいただきました💛 見ているだけで癒されちゃいます。 続いて、…続きを読む
2022年4月18日 / 最終更新日 : 2022年4月18日 麻生智加子 スタッフブログ 読書の時間_第三回『やってはいけない肌のケア―“行列ができる皮膚科”の目からウロコの新常識』 こんにちは、杉山事務所の麻生です。 4月も中旬になり、宮崎は沿道のツツジが綺麗な季節になってきました。 個人的にこの季節の変わり目に悩むことがあります。 それは、肌荒れです。 肌のケアって、女性にとっては永遠のテーマのよ…続きを読む
2022年4月11日 / 最終更新日 : 2022年4月11日 加藤麻有華 スタッフブログ 成長日記 こんにちは。杉山事務所の加藤です。 今週の～『社会人常識テスト』チャレンジ～ 私の成績は、全５問中・・３問正解 😀 マナーや敬語の使い方などの問題でした。 本来迷うべきではないところで迷ってしまい、見事に不正解！！！ 😯…続きを読む
2022年4月9日 / 最終更新日 : 2022年4月9日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 チェアリングから自社の魅力をアップする たまたま宿泊したホテルの案内に「チェアリング」用イス貸出無料というのを見つけました。 貸出料金は無料です。宿泊者は、借りたイスをもって、ホテルの敷地内の広場のスペースや目の前の公園でランチや日光浴などを楽しみます。 例え…続きを読む
2022年4月1日 / 最終更新日 : 2022年4月1日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 パワハラ防止義務化にはやっぱり研修でしょ！ 徐々に質問が増えきているのがパワハラ防止義務化についてです。 職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、これら3つの…続きを読む
2022年3月31日 / 最終更新日 : 2022年4月5日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 ３年後明確化プロジェクト始動！ いつの時代も経営者は忙しいものです。 企業規模が小さくなればなるほど、経営者は、営業、経理、人事、マネジメントなどしなければならない仕事が沢山あります。 ところが、忙しくしているのに、「売上が変わらない」「いつまでも現場…続きを読む
2022年3月30日 / 最終更新日 : 2022年3月30日 麻生智加子 スタッフブログ 読書の時間_第二回『世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方 人生のモヤモヤから解放される自己理解メソッド』 こんにちは、杉山事務所の麻生です。 突然ですが、皆さんは「あなたの本当にやりたいことって何ですか？」と聞かれた時に、「〇〇です！」と迷いなく答えられますか？ 私は、「やりたいことって考えたこともないし、やりたいことをやれ…続きを読む
2022年3月30日 / 最終更新日 : 2022年3月30日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 経営に必要な情報はどこから入手していますか？ ここ数年、介護や保育などの福祉系業種では、処遇改善という制度を利用してスタッフの賃金をかさ上げする政策がとられています。 しかしながら、度重なる改正などで、内容が複雑になってきており、対応できない事業所からの相談がありま…続きを読む
