2024年3月20日 / 最終更新日 : 2024年3月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 社労士の枠を超えて社会課題に取り組む 昨晩は、全国の経営者のありとあらゆる経営課題を士業を中心とした組織 『Honors』の宮崎会議に参加してきました。 仲の良い経営コンサルタントから、『社会課題をオナーズ宮崎のメンバーで解決できたらいいよね』と提案をされま…続きを読む
2024年3月15日 / 最終更新日 : 2024年3月15日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 36協定の取扱いが厳格化されてきていますね WEBで『【独自】“単月で63時間の時間外労働” 労基署が熊本市に是正勧告 労使間協定で定めた時間を超えて職員が残業』なる記事を見ました。RKK熊本放送のスクープのようですね。 記事をまとめれば、次のような感じになります…続きを読む
2024年3月15日 / 最終更新日 : 2024年3月15日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 第２回採用定着士アワードが開催されました！ 毎年3月14日は、採用の日です。昨年より、全国の採用定着士が集まって、採用定着士アワードが開催されます。 昨年のアワードでは、オフィススギヤマの市村さんがグランプリを獲りました。 第２回の開催では、株式会社アイコムの内田…続きを読む
2024年3月14日 / 最終更新日 : 2024年3月14日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 周辺サービスや新サービスで付加価値を生み出す方法とは？ 今年の春闘は軒並み高額な賃上げが相次いでいます。日本経済新聞には、賃上げ5%超相次ぐ、製造業8割は満額回答 春季労使交渉といった見出しが踊っています。大手企業では給与アップが当たり前のように行われていますが、中小、零細企…続きを読む
2024年3月13日 / 最終更新日 : 2024年3月13日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 健康経営優良法人2024に今年も認定されました！ 2018年からオフィススギヤマグループが取り組んでいる健康経営優良法人制度に、2024年も認定されました。 ちなみに、宮崎県内で2018年から連続で健康経営優良法人に認定されている法人は、合資会社オフィススギヤマのみです…続きを読む
2024年3月12日 / 最終更新日 : 2024年3月12日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 ３月といえば人が動くシーズンです！採用戦略を実行に移していますか？ 中小企業の悩みといえば大きく２つあります。ひとつは『金』、もうひとつは『人』です。売上上げて、利益出さないと人は雇えません。でも、人がいないと売上を上げることもできません。どちらが先かということですね。 これに関しては、…続きを読む
2024年3月11日 / 最終更新日 : 2024年3月11日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 企業の奨学金返還支援(代理返還)制度を活用して採用力と定着力の強化を図る！ 企業の奨学金返還支援(代理返還)制度を聞いたことがありますか？ 奨学金返還支援（代理返還）制度は、企業が従業員の奨学金返済を一部または全額代行する福利厚生の一形態です。この制度は従業員にとっての経済的負担を軽減し、企業に…続きを読む
2024年3月10日 / 最終更新日 : 2024年3月11日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 労働関係法令で書類送検されたとする記事が増えている気がしませんか？ 『労働基準監督署が調査に来るのでどのように対応したらよいか？』といった問い合わせがときどきあります これまでは『自然体で対応すればよいですよ。労働基準監督官は、いきなり書類送検したりしませんからね。』などとお話ししていま…続きを読む
2024年3月8日 / 最終更新日 : 2024年3月8日 麻生智加子 スタッフブログ *新緑園様（宮崎県新富町）社長タイムズのインタビュー* こんにちは！杉山事務所の麻生です。 ３月に入り、桜🌸のつぼみが少しずつ膨らんできているのを見つけて、本格的な春が楽しみになってきました！ 宮崎にはお花見スポットがたくさんあります。 今年は、お弁当をもってお花見にいきたい…続きを読む
2024年3月7日 / 最終更新日 : 2024年3月7日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 社労士界でも企業型DCの話題が増えてきていますが… １月から日本の株式市場が好調ですね。外資流入に加え、NISAやiDeCoの影響が大きいと思います。投資の原則は、株式の爆上げの上昇局面で投資していると儲かります。ただし、年に何度もチャンスはないので長期投資が重要なんです…続きを読む
