「あなたの会社の“3年後”、語れますか?」──未来の経営に向き合う“社長タイムズ”という時間

杉山 晃浩

◆ はじめに

「このままで大丈夫だろうか?」

経営者であれば、一度はそんな不安を感じたことがあるはずです。
売上、資金繰り、人材不足、法改正、顧客対応…。日々、次から次に押し寄せる「目の前の課題」。
気がつけば、今日も“今の対応”に追われて一日が終わってしまう。

けれど、ふと立ち止まってみてください。

3年後、あなたの会社はどうなっていたいですか?

この問いに即答できる方は、実は少ないものです。
なぜなら、経営者は「未来の話」を後回しにしてしまうほど、日々の対応に忙殺されているからです。


◆ 3年後の未来を考えることは、今を強くすること

「将来のことなんて、今は考えていられないよ」と思うお気持ちもわかります。
ですが、目の前の課題にどう対応するかを決める“軸”になるのが、まさに「未来のビジョン」です。

たとえば――
● 今いる社員に、将来どうなってほしいのか?
● 自社の商品やサービスは、3年後も主力でいられるのか?
● 社員を増やすのか?拠点を拡大するのか?それとも「選ばれる小さな会社」を目指すのか?

未来の会社像を描いていなければ、「なんとなく今が過ぎていく」状態から抜け出せません。


◆ 経営者は、言葉にすることで未来が見えてくる

経営者の頭の中には、言葉になっていない想いや考えが山ほどあります。
それらを“誰かに話す”ことで、初めて形になり、優先順位が整理され、未来が具体的になっていきます。

そのために有効なのが、「インタビュー」というスタイルです。
“聞かれて答える”というシンプルな行為のなかに、驚くほど多くの気づきがあります。


◆ インタビューで“経営の軸”が見える『社長タイムズ』とは?

そんな「対話の力」に着目したインタビュー型メディアが、社長タイムズです。

社長タイムズは、全国の中小企業経営者に「語ってもらうこと」で、会社の価値やビジョンを引き出し、それを発信していくメディアです。

実は、この“語る”という行為そのものが、経営にとって極めて大きな意味を持ちます。


● インタビューで明確になる「今、本当に向き合うべき課題」

社長タイムズのインタビューは、ただの取材ではありません。
過去の経験、今抱えている課題、そしてこれからの展望を話していく中で、「あ、自分は本当はここに引っかかっていたんだな」と気づく瞬間が訪れます。

話すことで、ぼんやりとした悩みが「具体的な課題」へと整理されていき、
気づけば、「今、すぐにやるべきこと」が見えてくるようになります。


● これは“PR”ではなく、“内省”の時間

「取材を受けるのはちょっと恥ずかしい」「うちのような小さな会社が出ていいの?」
そんな声も耳にしますが、社長タイムズは営業目的でも、ブランディング目的でもなくて大丈夫です。

むしろ、「自分の会社のこれからについて、一度立ち止まって考えたい」と感じたときにこそ、ぴったりな機会です。
インタビュアーとの対話の中で、自分自身の経営観を見つめ直す。
それは、**“外に向けて話す”というより、“自分自身と向き合う時間”**なのです。


◆ 「話してみたら、楽になった」——参加した社長たちの声

実際に社長タイムズに出た方々からは、次のような声が聞こえてきます:

  • 「社員にちゃんと伝えたいことを、自分がわかっていなかったと気づいた」

  • 「事業承継のことを、初めて“自分ごと”として考えられた」

  • 「迷いがあったけれど、話しているうちに決意が固まった」

  • 「インタビュー後、社員に話してみたら、共感してくれて涙が出そうになった」

派手なPRではありません。
けれど、社長にとってはとても**“静かで深い時間”**になっているのです。


◆ 杉山事務所は「寄り添うこと」をいちばん大切にしています

私は、社会保険労務士としてこれまで多くの中小企業の経営者とお会いしてきました。
どの経営者も、悩みながら、孤独の中で、それでも前を向いて会社を支えています。

だからこそ私は、売り込みや押しつけではなく、
「あなたが話したいときに、あなたの話をしっかり聴ける存在」でありたいと思っています。

社長タイムズは、まさにその“はじめの一歩”を踏み出す場所。
「話すことで、気づき、整う」。
それが中小企業の未来をつくると、私は信じています。


◆ あなたの未来を、一度、言葉にしてみませんか?

会社の未来は、経営者の頭の中にある。
でも、言葉にして初めて、それは“現実”になります。

インタビューは、特別な準備は不要です。
今のあなたのまま、これまでの歩みとこれからの想いを、ただ話してみてください。


◆ インタビュー参加はこちらから

▶︎ 社長タイムズの詳細・申し込みページを見る

また、「社長タイムズって実際どんな雰囲気?」と気になる方は、過去のインタビュー事例もぜひご覧ください。


◆ 終わりに

社長という役割は、ときに孤独です。
でも、ひとりで抱える必要はありません。

言葉にすることで、気持ちが整理され、次の一歩が自然と見えてくる。
そんな“時間”が、あなたにも訪れますように。

杉山事務所は、これからも中小企業経営者に“寄り添う存在”であり続けます。

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