2026年6月15日 / 最終更新日 : 2026年6月2日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「定年後は給料ダウン」が通用しない？ 中小企業が今見直すべき高齢社員の賃金設計 「60歳になったので、来月から給料は半分になります」 昔は、このような話が“当たり前”のように行われていました。 実際、多くの中小企業では、 定年後は嘱託社員 給与は大幅ダウン 賞与なし 責任はそのまま という制度が今も…続きを読む
2026年6月14日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 その復職、実は危険です｜メンタル不調者対応で会社がやりがちな致命的ミス3つ メンタル不調で休職していた社員が「復職したい」と言ってきたとき、多くの会社はこう考えます。 「戻ってきてくれるなら助かる」 「人手不足だから早く現場に戻したい」 しかし、この判断。 実はかなり危険です。 なぜなら、復職対…続きを読む
2026年6月13日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「ちゃんとやったのに、もらえない」キャリアアップ助成金で多い“凡ミス”とは？ 「キャリアアップ助成金、申請したけどダメでした」 最近、この相談が増えています。 しかも話を聞くと、 ・不正をしたわけではない ・ルールを守ったつもり ・しっかり準備したつもり それでも結果は―― 👉 不支給 「なぜ？」…続きを読む
2026年6月12日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 賃上げしても利益が残る会社は何をしているのか？業務改善助成金の本当の使い方 「最低賃金が上がるたびに、利益が削られる」 多くの経営者がそう感じているのではないでしょうか。 人件費は確実に上がる。 しかし、売上は簡単には上がらない。 だからこそ、 👉「賃上げ＝経営を圧迫するもの」 という考え方が当…続きを読む
2026年6月11日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 誰がその就業規則を作りましたか？業務改善助成金で失敗する会社の共通点 「業務改善助成金、使えそうですね」 以前の記事を読んで、そう感じた方も多いのではないでしょうか。 最低賃金が上がり続ける今の時代において、 最大600万円の支援が受けられる制度は、間違いなく魅力的です。 しかし、ここであ…続きを読む
2026年6月10日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 給与も休日も整えたのに辞める会社へ Z世代が“静かに離れていく理由”とエンゲージメントの正体 「うちは給料もそこまで悪くないし、休日もちゃんとある」 「ハラスメントもないし、職場環境も悪くないはずだ」 それなのに、なぜか若手が定着しない。 採用しても数年で辞めてしまう。 そんな違和感を感じている経営者や人事責任者…続きを読む
2026年6月9日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 その対応、違法かもしれません。 退職代行で“会社が損をする”本当の理由とは？ 「退職代行から連絡が来ました」 この一言で、現場は一気に判断を迫られます。 どう対応すればいいのか分からない とりあえず受け入れるしかないのではないか 早く終わらせたい その結果、多くの企業が 👉「言われた通りに対応する…続きを読む
2026年6月8日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「まだ1～2％しかやっていない」 ―企業型DCが“採用と定着”を変える理由 ここまで3回にわたって、 お金の出し方（入口） 投資効率（運用） 受け取り方（出口） についてお伝えしてきました。 ここまで読んでいただいた方は、すでにお気づきだと思います。 👉 企業型DCは“節税の話”では終わらない …続きを読む
2026年6月7日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「“受け取り方”でここまで差が出る」 ―退職所得控除を知らない社長は損をしている 前回の記事では、 👉「投資は“どこからお金を出すか”で差がつく」 という話をしました。 今回はその続きです。 結論から言うと、 👉 “どう受け取るか”でも、手取りは大きく変わります。 むしろ、最後のここで失敗すると、 こ…続きを読む
2026年6月6日 / 最終更新日 : 2026年5月3日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「iDeCoでは勝てない理由」 ―社長が“投資効率”で損している構造とは 前回の記事では、 「役員報酬を上げてもお金は残らない」 という現実をお伝えしました。 では、 「将来のために投資をする」 これは正しい選択なのでしょうか？ 結論から言うと、 👉 “やり方によっては、かなり損をしています”…続きを読む
