杉山 晃浩

新採用戦略ハンドブック　発売記念イベントとして、労働新聞社主催セミナーに登壇します。 私を含め４名でコロナ禍以降の採用戦略を士業向けにお話しします。 士業は、経営者のお悩み相談にのることも多く、幅広い知識を求められます。 採用については、社労士や行政書士試験の範囲外のことです。だから、一般の社労士や行政書士は採用のことは知りません。税理士や弁護士についても同様です。 でも、採用定着士が沢山いる杉山事務所であれば、多くのクライアントの採用支援を出来る仕組みを作っています。 社労士の範囲外なので当然別料金なのですが、人材紹介会社や求人広告会社の料金と比較すれば、全く別物であることがわかります。さらに、クライアントの求人能力が高まれば、もう求人広告費や人材紹介料を払わなくてよくなってしまいます。 そんなノウハウの一端を披露し、採用で悩む世の中の企業経営者が１人でも減れば嬉しいですね。   なお、一般経営者、人事担当者向けには、３月にセミナーをやりますよ。