2018年9月25日 / 最終更新日 : 2018年9月21日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 イクメン活動していますか？ 杉山事務所では、平成２８年度より、男性スタッフに向けて男性育児休業に向けた啓発活動を行っています。 この活動は、自社のみにとらわれることなく、男性育児休業の有効性をクライアントの皆さまにも積極的にお伝えしています。 杉山…続きを読む
2018年9月21日 / 最終更新日 : 2018年9月21日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 新たなスキーム作りを実現させる！ 東京で、勤怠管理の新たなスキームについてシステムベンダーと知恵出し会議をしてきました。 ＩＴ技術は日進月歩で進化していますが、働き方改革法対策も日々進化しています。 働き方改革法の施行にともない、会社がしなければならない…続きを読む
2018年9月19日 / 最終更新日 : 2018年9月19日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 インターンシップで夢実現のお手伝い！ 弊所では、今年も宮崎県外からのインターンシップ生の受け入れをしています。法律を学んでいて、将来はパラリーガルを目指しているとのことです。でも、杉山晃浩事務所に来てくれたおかげで、弁護士事務所以外の士業にも興味を持ってもら…続きを読む
2018年8月17日 / 最終更新日 : 2018年8月16日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 生産性向上にどのように取り組みますか？ 昼寝を１５分すると生産性が上がるといわれています。 でも職場に昼寝するところなんてないですよね。 昼寝ができないのなら、リラックスできる空間を作ろうということで、できたのが「オフィススギヤマ」リラックスコーナーです。 漫…続きを読む
2018年8月1日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「健康経営」についてお話させていただきました 先日、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命さま主催の代理店向け研修会にて、「健康経営」をテーマとして講師をさせていただく機会がありました。 当日は、50名近くの参加者に向けて、日本の現状、「健康経営」が必要となっている背景、…続きを読む
2018年7月23日 / 最終更新日 : 2018年7月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 スタッフとの関係は良好ですか？ 最近、『スタッフが自発的に行動してくれないんだよね。どうしたら良いのだろうか。』といった相談を受ける機会が増えました。 実際に、スタッフの方々とお話してみると、会社大好き、社長大好き、上司大好き、同僚大好き、部下大好きな…続きを読む
2018年7月20日 / 最終更新日 : 2018年7月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 労働基準監督署でお話してきました！ 先日、都城労働基準監督署で「働き方改革と助成金」のテーマでお話してきました。 労働基準監督署で、働き方改革や助成金のことを話す社会保険労務士は、それほどいないと思います。今回は、２回目の講演でしたので、参加者が持ち帰って…続きを読む
2018年7月10日 / 最終更新日 : 2018年7月9日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 豪雨で移動手段が絶たれたとき 承認研修で広島に出張した際のこと、豪雨で新幹線が止まりました。福岡まで戻れなければ、飛行機で宮崎にも帰ることができず、どうしたものかと考えていました。 Facebookからは、豪雨の影響で、業務に支障が出ている友人の会社…続きを読む
2018年7月9日 / 最終更新日 : 2018年7月9日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 承認の効果は絶大！ 広島で開催された「承認コミュニケーター初級講座」に参加してきました。 弊所では、既に受講しているスタッフがいるのですが、尊敬する福島先生からのお誘いで受講のために広島まで行ってきました。 講師はおなじみ、デライトコンサル…続きを読む
2018年7月6日 / 最終更新日 : 2018年7月5日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 延岡地域雇用促進協議会での講演 先日、延岡地域雇用促進協議会の依頼で、３時間を２日で合計６時間の研修をしました。 各回１０社程度の参加でしたが、一様に採用に困っているようでした。 延岡市の土地柄、多くの学生が旭化成１社に集中してしまい、新卒採用の対象者…続きを読む
