2026年7月28日 / 最終更新日 : 2026年7月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「社員が勝手に早く来ているだけ」は通用する？黙示の残業が未払い賃金を生む会社の共通点 「社員が早く来て仕事をしているのは知っています。でも、会社が指示したわけではありません」 経営者の方から、こんな言葉を聞くことがあります。 たしかに、会社が明確に「早く来なさい」「残業しなさい」と命じていないのであれば、…続きを読む
2026年7月27日 / 最終更新日 : 2026年7月21日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 現場への移動時間は仕事ですか？建設会社が勘違いしやすい「移動・集合・片付け」の労働時間 「現場で仕事をしている時間だけが労働時間ですよね？」 建設会社の経営者の方とお話ししていると、このような認識を持たれているケースがあります。 たとえば、朝7時に会社へ集合する。 みんなで資材や工具を社用車に積み込む。 7…続きを読む
2026年7月26日 / 最終更新日 : 2026年7月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 昼休みなのに電話が鳴ったら出る――その60分、本当に「休憩時間」ですか？ 「うちの会社は、昼休みを12時から13時までの60分にしています」 経営者の方に聞くと、多くの会社でこのような答えが返ってきます。 就業規則にも、 「休憩時間 12時00分から13時00分まで」 と書いてある。 勤怠シス…続きを読む
2026年7月25日 / 最終更新日 : 2026年7月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 制服に着替える時間も残業代が必要？経営者が知っておきたい「着替え時間」の境界線 「制服に着替えるのは、仕事が始まる前の準備ですよね？」 経営者の方と労働時間の話をしていると、こう聞かれることがあります。 たしかに、社員が自宅で私服からスーツに着替えて出勤する時間まで労働時間になるわけではありません。…続きを読む
2026年7月24日 / 最終更新日 : 2026年7月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「9時始業」のはずが、実は8時45分から労働時間？社長が知らない“隠れ残業”の正体 「うちの会社は9時始業です」 そう聞けば、多くの経営者は「社員の労働時間は9時から始まる」と考えるでしょう。 ところが、朝8時45分の会社の様子を見てみると、社員はすでに制服に着替え、パソコンを立ち上げ、メールを確認し、…続きを読む
2026年7月23日 / 最終更新日 : 2026年6月2日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 「保険の提案は3年後です」──TOTたちが実践する“売り込まない営業”の正体 「今月も数字が足りない……」 営業職の方なら、一度はそんなプレッシャーを感じたことがあるのではないでしょうか。 特に生命保険営業の世界は厳しい世界です。 毎月の目標。 毎週の活動件数。 毎日のアポイント。 数字に追われ続…続きを読む
2026年7月22日 / 最終更新日 : 2026年6月2日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 就業規則は“攻めの設計図”｜裁判員休暇で採用力を上げる方法 「その制度、採用で損しています」 「就業規則は会社を守るためのもの」 そう考えている経営者の方は多いと思います。 しかし、その考え方のままだと―― 👉 採用で損をしている可能性が高いです。 実務の現場では、 求人に応募が…続きを読む
2026年7月21日 / 最終更新日 : 2026年6月2日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 食事も忘れて学び続けた男──船井幸雄先生の志に触れた一日 先日、静岡県熱海市にある「船井幸雄記念館」を訪問する機会に恵まれました。 私はこれまで社会保険労務士として、多くの経営者の相談に携わってきました。 採用、人材育成、人事制度、退職金制度、労務トラブル。 経営者の悩みは実に…続きを読む
2026年7月20日 / 最終更新日 : 2026年6月12日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 その相談、本当に一人で対応しますか？専門家が抱える“専門外相談”の悩み 税理士、保険代理店、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナーなど、私たちはそれぞれの専門分野を持っています。 お客様から信頼されればされるほど、さまざまな相談が寄せられるようになります。 しかし、最近こんな経…続きを読む
2026年7月19日 / 最終更新日 : 2026年5月29日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 労災かくしだけじゃない！“無資格作業”で会社が送検される時代へ 「うちは小さい会社だから、そこまで厳しく見られないだろう」そう思っている中小企業経営者は、今でも少なくありません。 しかし、最近の労働基準監督署の動きを見ていると、時代は確実に変わってきています。単なる“事故対応”ではな…続きを読む
