今年1回目の採用力アップ研修

杉山 晃浩

今年の1月からハローワークの求人システムが大きく変わりました。

採用活動で他社と差別化を図りたい会社にとっては、これまで以上に企業PRを書けることが嬉しいですね。

どんなキーワードが良いのかお話しさせていただきました。

求人市場では多くの企業が凌ぎを削っていますが、良い取り組みの事例紹介もさせていただきました。

今回の目玉は、オウンドメディアリクルーティングでした。

自社採用サイトをどのように運用すべきなのか?

プロの視点でお伝えしました。

参加者からは、次のように喜びの声が届いています。

『これまで採用努力が足りなかったことを痛感しました』

『直ぐに求人原稿の見直しに着手します』

『インディードの活用の仕方がわかりました』

『これまで派遣会社や人材紹介会社に頼ってきましたが、自社でも充分対応できることがわかりました。本気出します!』

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