組織力が強い組織だからこそ自動的に組織が繁栄する

杉山 晃浩

スタッフが自ら考え、自ら動き成果をあげる。

このようなスタッフばかりの組織であれば、社長は安心して経営に専念できますよね。

現実には、社長が自ら考え、率先して動き、成果をあげる。

社長が顧客を獲得すると、スタッフの業務量が増えるので不満となり、退職のきっかけとなる。

これではいつまで経っても組織は大きくなりません。

大きくなるどころか、一定のスキルを習得したスタッフが退職し、素人スタッフが入社すれば、業務遂行能力は低下し、商品やサービスの低下を招きます。

つまり、組織力を強くしておかなければ、企業は縮小し続け、最後には倒産する可能性が高くなるのです。

そうなる前に効果的に組織力を向上させるノウハウを身に付ければ怖いものはありませんね。

なんとこれらの情報を無料で世の中にお伝えします。

世の中の企業の成長なくして、オフィススギヤマグループの発展もありませんから、無料で情報発信していくのです。

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