杉山 晃浩

メンタルヘルスの労災申請が過去最高になっています。 メンタルヘルスは、労働生産性を悪化させます。 その上ある再認定されたら使用者責任を問われます。 このような状況は、本来なら不要な金と時間を会社から奪います。 メンタルヘルス労災を防ぐために会社がすべきことは沢山あります。 １日でも早く何らかの手を打ちましょう。