適性検査受け放題サービス「わかるもん」ローンチしました!

杉山 晃浩

杉山事務所では、採用時に3種のテストを行います。

これで1人あたり1万円のコストです。

仮に採用しなかった応募者が100人いたら、それだけで100万円をどぶに捨てることになります。

これまで会社説明会に参加した方には全員適性検査を受けていただいているため、100人ではききません。これまでいくら適性検査に費用をかけてきたのか想像したくもありません。

 

私たちが多額の費用を支払ってまで適性検査を続けてきたのには、理由があります。

採用時のミスマッチを減らしたいからです。

 

また、入社後に人間関係が上手くいかなくなることもあります。人間関係のミスマッチは、個人ごとの行動や言動の考え方の相違によるものです。人それぞれ違うことを知るために、働いているスタッフ全員に組織診断をしたことも何度もあります。たった10名程度の組織なのに、1回あたり30万円を超える費用を支払ったこともあります。

それでも、目に見えないものを見えるようにすることには大きな価値がありました。

 

そして今日、適性検査受け放題サービス「わかるもん」がスタートします。

「わかるもん」は受け放題のサブスクシステムのため、適性検査費用が予算以上に膨らむことがありません。さらに、3つの検査が可能です。

1.適材適所診断…どんな性格なのか、どんな判断や行動をしやすいのかが分かります。

2.感性診断…現在のメンタル面をより深く分析します。定点観測することで、メンタル不調の早期発見につながります。

3.組織診断…誰と似たタイプなのか?この人にはどのように接したら喜ぶのか?逆にどのような接し方をすると嫌われるのか?このようなことが分かるので、上司と部下の1on1をする前にチェックしておくと、ハラスメント防止にもつながってきます。

発売記念として、1社1名さまを無料で診断いたします。

下記サイトよりお申し込みください。

適性検査受け放題サービス「わかるもん」

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