杉山 晃浩

先日、ＪＡＡＺＭホールにて、ＪＡみやざき経済連の全社員研修に登壇しました。

本研修は、総人数が４００名超になるため、午前と午後の２回に分けて開催されました。 農業は自然を相手にし、作物相場があるために、労働時間管理が一筋縄ではいかない部門もあります。 働き方改革を進める中で、社員は何をすれば良いのかわかっていないため、具体的な行動に移すことができず、掛け声だけになってしまわないためのヒントをお話させていただきました。

• なぜ、働き方改革が必要なのか。
• 働き方改革法を無視していると、どのような結果が訪れるのか。
• 働き方改革の先にある社員の未来の生活はどうなっていくのか。
• 具体的に残業削減を進めるにはどのような考え方やアクションが必要なのか。

事前課題に取り組んでいただくことで、当日の講義は、具体的でイメージし易かったとの声を聞いています。 働き方改革は、もう来年の４月１日からスタートします。   社員向けの意識付け研修を早めに済ませることをおすすめします。

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