2020年7月25日 / 最終更新日 : 2020年7月25日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 緑茶を常備して健康経営 新型コロナウイルスが猛威をふるっています。 物理的な予防措置を取ることは、世の中の常識になっています。いわゆる攻めの予防です。 実は、守りの予防として、スタッフをコロナウイルスから守るために緑茶を常備しておくことをお勧め…続きを読む
2020年7月22日 / 最終更新日 : 2020年7月22日 小黒 美夏 スタッフブログ 大暑とマンゴー 7月22日の今日は「大暑」、「大暑」は1年で最も暑くなる時期のことを意味するそうです。 まさに昨日の宮崎市では36.6度を観測し、全国で今シーズン一番の暑さだったとニュースにもなりました。 確かに昨日は暑か…続きを読む
2020年7月20日 / 最終更新日 : 2020年7月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 就業意欲が高い主婦が急増している コロナによる非常事態宣言解除後に4割もの主婦の就業意欲が高まっています。 主婦パートや女性従業員主体の企業は今のうちに求人をあげることが最善の策であることがわかります。 求人サイトの主婦JOBパートを運営している株式会社…続きを読む
2020年7月20日 / 最終更新日 : 2020年7月20日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 求人市場が動き出している！ 求人広告数が増加してきています。 厚生労働省が発表している一般職業紹介状況は、最新のデータが令和２年５月分です。 既に７月も半ばを過ぎています。 求人広告では、アルバイトは苦労していますが、転職や人材紹介の回復が急ピッチ…続きを読む
2020年7月10日 / 最終更新日 : 2020年7月14日 近藤 奈央 スタッフブログ 年度更新 & 算定基礎届 完了！！！ 毎年 6月も中盤を過ぎると 事務所内が慌ただしくなります。 それは… 1年に一度の年度更新（労働保険料の確定と概算を出して納付するもの）と 算定基礎届（1年に一度全従業員を対象として社会保険料の見直しをするもの）の 提出…続きを読む
2020年6月30日 / 最終更新日 : 2020年6月30日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 有効求人倍率が急落 有効求人倍率が、1.６倍から1.２倍まで一気に落ちてきました。 コロナの影響が大きいのですが、これを千載一遇のチャンスと捉えている企業も少なくありません。 競合が少ない今だからこそ、良い人材に出会える確率が高くなっていま…続きを読む
2020年6月29日 / 最終更新日 : 2020年7月2日 﨑村さやか スタッフブログ コロナ対策に追われた上半期。 ついこのあいだまで寒さに震えていたと思ったらあっという間に梅雨になり、今年も上半期が終わろうとしていますね。 今年は新型コロナウイルスが猛威を振るい、当たり前だったことが当たり前にできない生活を強いられる方も多かったこと…続きを読む
2020年6月27日 / 最終更新日 : 2020年6月27日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 メンタルヘルス労災申請が過去最多 メンタルヘルスの労災申請が過去最高になっています。 メンタルヘルスは、労働生産性を悪化させます。 その上ある再認定されたら使用者責任を問われます。 このような状況は、本来なら不要な金と時間を会社から奪います。 メンタルヘ…続きを読む
2020年6月26日 / 最終更新日 : 2020年6月26日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 コロナの影響か？社内暴力、パワハラが急増している！ 世の中がコロナウイルスの影響でギスギスしてる？ 社内暴力やパワハラ相談が、この3〜４ヶ月で急に増えました。 ６月から大企業にパワハラ防止義務が課されたからではありません。 事前対応をしていなかったがために、起こるべきして…続きを読む
2020年6月25日 / 最終更新日 : 2020年6月25日 杉山 晃浩 社労士事務所経営者杉山からの提言 正しく36協定書を作る 残業する可能性がある会社は、あらかじめ36協定書というものを従業員代表と締結して労働基準監督署に届け出る必要があります。 更に、月に45時間以上残業があるときは、特別条項を付け加えておかなければなりません。 社労士の中に…続きを読む
